Personas que conectan

Únete a un equipo que crece contigo. Promovemos un entorno seguro, diverso y colaborativo donde cada persona puede aportar y desarrollarse.

Un equipo,

un propósito.

Construir un entorno donde las personas encuentren seguridad para ser, desarrollo para crecer y diversidad para inspirar.

Nuestra misión como equipo.

Impulsamos el comercio y la logística del Perú, conectando personas, empresas y comunidades a través de un servicio confiable, eficiente y humano.

Primero tú, primero la seguridad.

La seguridad de nuestro equipo es nuestra prioridad número uno. Cumplimos con los más altos estándares de seguridad.

Aprendizaje contínuo

Fomentamos una cultura de aprendizaje continuo que impulsa el desarrollo de nuestras personas y el crecimiento de la organización.

Diversidad e inclusión

Valoramos la diversidad de perspectivas, experiencias y talentos. Creemos en la igualdad de oportunidades.

Certificados como Great Place to Work

2021

2022

2023

2024

2025

Únete a nuestro equipo

Analista de Back Office

Job Icon Operaciones Marítimas Map Marker Icon Callao
Gestión de operaciones portuarias y agenciamiento de naves.

Requerimientos

  • Experiencia mínima de 2 años
  • Conocimiento de normativa marítima
  • Inglés intermedio

Proceso de postulación

Un camino transparente y profesional hacia tu siguiente oportunidad.

01

Postula en línea

Completa el formulario en nuestra sección «Trabaja con nosotros» y adjunta tu currículum actualizado.

02

Evaluación del perfil

Nuestro equipo de Selección revisará tu información y validará que cumpla con los requisitos del puesto.

03

Entrevista

Si tu perfil es preseleccionado, coordinaremos una entrevista (virtual o presencial) para conocer más sobre tu experiencia, competencias y expectativas.

04

Propuesta y contratación

En caso de ser seleccionado/a, recibirás nuestra propuesta formal y te guiaremos en el proceso de ingreso a la empresa.

¿Necesito experiencia previa en el sector marítimo?

Depende del puesto. Tenemos vacantes para distintos niveles de experiencia. Algunas posiciones requieren conocimiento específico del sector, mientras que otras valoran habilidades transferibles y actitud de aprendizaje.